募集要項
JOB DETAIL
児童発達支援管理責任者 / 正社員
児童発達支援管理責任者
雇用条件
企業名・屋号 | 株式会社いろり |
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職種 | 児童発達支援管理責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒300-1511 茨城県取手市椚木352-15 |
連絡先 | |
担当者 | 飯島 裕子 |
給与 | 月給:280,000円~350,000円 |
給与詳細 | ※固定残業手当35,625~45,000円 (30h) を含む (超過分は別途支給) ▼手当 交通費…上限15,000円 ※以下は上記給与に含む 資格手当…30,000~50,000円 職務手当…30,000~40,000円 ▼評価 昇給…年1回 賞与…年2回 ※合計で基本給の1.5~2ヶ月分を支給 (業績による) |
必須資格・経験 | ▼必須 ・普通自動車免許 (AT限定可) ・以下のどちらかの資格 └サービス管理責任者 └児童発達支援管理責任者 ▼経験者・ブランク歓迎 ▼求める人材 子どもが好きなのはもちろんのこと、その気持ちを仕事の原動力にできる方を求めています。サポートしていくなかで、うまくいかないときもあるでしょう。そんな時期を乗り越えて子どもが成長する姿をみたとき、同じように喜べる方と働きたいと考えています。 自身で目標を設定して取り組み、信頼関係を築いていける方は大歓迎!先輩スタッフと協力し合える方のお越しをお待ちしています。ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ! |
アピールポイント | ・年間休日110日!有給取得を奨励中 ・残業なし・少なめで働きやすい ・資格取得の費用を会社がサポート ・スタッフは女性を含め20代が活躍中 ・40代~50代、60代も活躍中 ・中途社員の比率が高い職場 ・家事・育児経験が役立つ (子育てママ在籍) |
勤務時間 | 基本 |10:00~19:00 長期休暇|9:00~18:00 (いずれも休憩1時間) ※お昼は自宅に一時帰宅OK ※残業は月平均20時間以下 |
試用期間 | 3ヶ月:期間中の条件変動なし |
契約期間 | 期間の定めなし |
休日休暇 | 完全週休2日制 (シフト制) ※お休み調整可 ▼そのほか ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給 |
最寄駅 | 藤代駅 |
アクセス | JR常磐線「藤代駅」より車で6分 ※駐車場完備でマイカー通勤OK |
福利厚生 | 社会保険完備 ・健康診断 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・制服貸与 ・公的資格取得・自己啓発支援 └資格取得の費用を会社が一部負担します。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・時短勤務制度あり ・オンライン選考OK ・定期的な換気 |