株式会社いろり

児童発達支援管理責任者 / 正社員

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募集要項

JOB DETAIL

児童発達支援管理責任者 / 正社員

児童発達支援管理責任者

仕事内容詳細

支援計画の作成や保護者との面談が、
あなたにお任せする主な仕事です。

子どもたちに対し、
日常生活の習慣化を目指した
声がけや見守りもお願いします。

未就学児~高校3年生までの発達に遅れのあるお子様のサポート業務です。(現在の在籍は小学1~3年生が中心です)

職員は若手からベテランまで幅広く、未経験からの職員も周囲のスタッフのフォローで楽しく勤務しています。
アットホームで働きやすい環境です。
事業所の雰囲気や働く職員、子供達の様子はどんな感じなんだろう?と、気になる方にはメールやズームでご質問などお受けしています。
見学も大歓迎です。
お気軽にご連絡下さい。
新しい出逢いを楽しみにお待ちしています。

雇用条件

企業名・屋号 株式会社いろり
職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
勤務地 〒300-1511
茨城県取手市椚木352-15
連絡先
担当者 飯島 裕子
給与 月給:280,000円~350,000円
給与詳細 ※固定残業手当35,625~45,000円 (30h) を含む
(超過分は別途支給)

▼手当
交通費…上限15,000円
※以下は上記給与に含む
資格手当…30,000~50,000円
職務手当…30,000~40,000円

▼評価
昇給…年1回
賞与…年2回
※合計で基本給の1.5~2ヶ月分を支給
(業績による)
必須資格・経験 ▼必須
・普通自動車免許 (AT限定可)
・以下のどちらかの資格
└サービス管理責任者
└児童発達支援管理責任者

▼経験者・ブランク歓迎

▼求める人材
子どもが好きなのはもちろんのこと、その気持ちを仕事の原動力にできる方を求めています。サポートしていくなかで、うまくいかないときもあるでしょう。そんな時期を乗り越えて子どもが成長する姿をみたとき、同じように喜べる方と働きたいと考えています。

自身で目標を設定して取り組み、信頼関係を築いていける方は大歓迎!先輩スタッフと協力し合える方のお越しをお待ちしています。ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ!
アピールポイント ・年間休日110日!有給取得を奨励中
・残業なし・少なめで働きやすい
・資格取得の費用を会社がサポート
・スタッフは女性を含め20代が活躍中
・40代~50代、60代も活躍中
・中途社員の比率が高い職場
・家事・育児経験が役立つ (子育てママ在籍)
勤務時間  基本 |10:00~19:00
長期休暇|9:00~18:00
(いずれも休憩1時間)
※お昼は自宅に一時帰宅OK
※残業は月平均20時間以下
試用期間 3ヶ月:期間中の条件変動なし
契約期間 期間の定めなし
休日休暇 完全週休2日制 (シフト制)
※お休み調整可

▼そのほか
・夏季休暇
・年末年始
・有給
最寄駅 藤代駅
アクセス JR常磐線「藤代駅」より車で6分
※駐車場完備でマイカー通勤OK
福利厚生 社会保険完備
・健康診断
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・制服貸与
・公的資格取得・自己啓発支援
 └資格取得の費用を会社が一部負担します。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・時短勤務制度あり
・オンライン選考OK
・定期的な換気

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